Solicitud de baja por paternidad
- Precio habitual
- €45,99
- Precio de venta
- €45,99
- Precio habitual
-
Tramitamos por ti la baja por paternidad ante la Seguridad Social. Nos encargamos de los certificados y la gestión telemática para que disfrutes de tus semanas de permiso sin complicaciones.
En Baby Be Legal nos encargamos de tramitar por ti la baja por paternidad 2026 (prestación por nacimiento y cuidado de menor), asegurándonos de que recibas tu prestación correctamente y sin retrasos.
Nuestro servicio incluye:
- Revisión de tu caso y situación laboral, comprobando que cumples los requisitos antes de solicitar la baja.
- Preparación y presentación telemática de la solicitud ante la Seguridad Social.
- Acompañamiento directo por WhatsApp, con una gestora que te mantiene informado y te guía paso a paso.
- Gestión completa de la documentación necesaria, como certificados de empresa, datos del nacimiento y justificantes de cotización.
- Seguimiento del expediente hasta la resolución.
- Añade al carrito y compra online el trámite que necesites.
- Se te asignará un gestor, que te contactará en un plazo de 24 horas hábiles tras la compra para verificar toda la documentación y empezar con tus trámites.
- Para algunos servicios, nos autorizas con app clave o vía SMS de la SS, para otros no será necesario.
- Nos encargamos de todos los trámites y te enviamos los comprobantes de las solicitudes vía email.
Incluye comunicación directa contigo por WhatsApp para resolver cualquier duda sobre el trámite.
Requisitos baja paternidad
👨👧 Estar dado de alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social.
🧾 Acreditar un periodo mínimo de cotización, según la edad del padre:
Menores de 21 años: sin cotización mínima.
Entre 21 y 26 años: al menos 90 días cotizados en los 7 años anteriores o 180 en total.
Mayores de 26 años: al menos 180 días en los 7 años anteriores o 360 en total.
🏠 Residir legalmente en España y estar empadronado.
📄 Presentar la documentación necesaria, incluyendo DNI/NIE, certificado de empresa e información sobre el nacimiento o adopción.
⏱️ Solicitar la baja a partir del nacimiento o adopción, dentro de los plazos establecidos por la Seguridad Social
¿Cómo funciona nuestro servicio?
Escoge el trámite o ayuda que necesites
Selecciona el servicio que necesites y agrégalo al carrito de compra, finaliza la compra y recibirás un correo de confirmación de tu pedido.
Contrata en Pack y Ahorra
Rellena el formulario
Tras la compra, recibirás un correo, en él encontrarás próximos pasos y un formulario para que nos facilites los datos necesarios.
Contrata en Pack y Ahorra
Te contactamos
Te asignamos un asesor, que se pondrá en contacto contigo y revisará tu información para valorar tu caso y confirmar los siguientes pasos.
Contrata en Pack y Ahorra
Gestionamos tus trámites
Nos encargamos de presentar toda la documentación y realizar los trámites por ti. Una vez presentados, te enviamos los justificantes de presentación y nos mantenemos en contacto contigo.
Contrata en Pack y Ahorra
Ahorra contratando uno de nuestros packs
Hemos creado los packs más personalizados del mercado. Para que decidas en base a tus necesidades. Escoge desde lo más esencial hasta lo más completo.
PACK
Esencial
69,99€
Perfecto para familias monoparentales y biparentales que solo quieren los trámites básicos, sin complicaciones. *No válido para partos múltiples. *No incluye los fraccionamientos de las prestaciones.
⌛ Trámites listos en 72-48h
🤝 Seguimiento de las gestiones presentadas
Servicios incluidos:
- Prestación por maternidad
- Prestación 2º progenitor
- Inscripción del bebé en la SS
- Ayuda 100€/mes durante 36 meses
PACK
Pro
179,99€
El pack más completo y exclusivo para disfrutar al máximo de tu familia los primeros días. Para los que quieren desentenderse y tener el mejor servicio. *Comunicación directa con la empresa.
⌛ Trámites listos en 24h
📲 Asesoramiento personalizado vía WhatsApp
📞Llamadas ilimitadas
🤝Acompañamiento durante 4 meses
Servicios incluidos:
- Todos los trámites del Pack Premium
- Calendario visual con la mejor estrategia para disfrutar tus periodos
- Comunicación directa vía email con la empresa
- Presentación modelo 145 para los 2 progenitores
PACK
Premium
139,99€
Cobertura total en materia de trámites y ayudas. Perfecto al menos una baja va a ser fraccionadas y quieres acceder a todas las ayudas posibles. Opción para partos múltiples. *Incluye asesoría con un gestor.
⌛ Trámites listos en 48h
📞1 llamada de asesoría incluida (30 min)
🤝Acompañamiento vía email durante 2 meses
Servicios incluidos:
- Todos los trámites del Pack Esencial
- Cita previa DNI + Pasaporte
- Tarjeta sanitaria europea bebé + progenitor asociado
- Fraccionamiento de las bajas de ambos progenitores
- Cualquier trámite extra que tu familia necesite (empadronamiento online, carnet familia numerosa, gestiones de partos múltiples, CUME, IMV, CAPI, etc.)
- Solicitud de TODAS las ayudas que puedan corresponderte (ninguna otra gestoría te lo incluye)
- Guía y plantilla para solicitar: lactancia, excedencia y reducción de jornada.
Preguntas frecuentes sobre solicitar baja de paternidad
La baja por paternidad tiene una duración de 19 semanas y es intransferible, es decir, no se puede ceder a la madre u otro progenitor.
Sí, después de las 6 primeras semanas obligatorias, las 11 semanas restantes pueden disfrutarse de manera interrumpida en diferentes periodos dentro del primer año del bebé. Y las otras 2 semanas restantes hasta que tu hijo tenga 8 años.
Si eliges la baja fraccionada, cada periodo adicional deberá gestionarse como un nuevo trámite y tendrá un coste adicional.
Los autónomos también tienen derecho a la baja por paternidad, siempre que cumplan con:
✔Estar dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
✔Estar al corriente de pagos con la Seguridad Social.
No, la baja por paternidad es incompatible con cualquier actividad laboral.
El permiso puede iniciarse en los siguientes momentos:
✔Justo después del nacimiento del bebé.
✔A partir de la resolución de adopción o acogimiento.
Se cobra el 100% de la base reguladora de tu salario, en bruto.
Si el padre está cobrando el paro, la prestación se debe suspender temporalmente durante la baja por paternidad. Una vez finalizado el permiso, se puede reanudar el cobro del paro.