Solicitud de baja por maternidad

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Tipo de prestación:

Nos ocupamos de tramitar tu baja por maternidad ante la Seguridad Social. Te ayudamos a calcular las fechas, reunir la documentación y presentar la solicitud correctamente.

En Baby Be Legal nos encargamos de gestionar por ti toda la solicitud de la baja por maternidad o paternidad, evitando errores y asegurando que cobres tu prestación sin retrasos.

Nuestro servicio incluye:

  • Revisión de tu situación laboral y comprobación de los requisitos antes de presentar la solicitud.
  • Preparación y presentación telemática del trámite ante la Seguridad Social.
  • Acompañamiento personalizado vía WhatsApp, con una gestora que te guía paso a paso durante todo el proceso.
  • Gestión de toda la documentación necesaria, como certificados de empresa, informes médicos o datos del nacimiento.
  • Seguimiento del expediente hasta la aprobación definitiva.
  • Añade al carrito y compra online el trámite que necesites.
  • Se te asignará un gestor, que te contactará en un plazo de 24 horas hábiles tras la compra para verificar toda la documentación y empezar con tus trámites.
  • Para algunos servicios, nos autorizas con app clave o vía SMS de la SS, para otros no será necesario.
  • Nos encargamos de todos los trámites y te enviamos los comprobantes de las solicitudes vía email.

    Incluye comunicación directa contigo por WhatsApp para resolver cualquier duda sobre el trámite.
REQUISITOS PRINCIPALES

Requisitos solicitud de baja por maternidad

  • Estar dada de alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social.
  • Acreditar un periodo mínimo de cotización, que varía según la edad de la madre o el padre:

    Menores de 21 años: sin cotización mínima.
    Entre 21 y 26 años: al menos 90 días cotizados en los 7 años anteriores o 180 en total.
    Mayores de 26 años: al menos 180 días en los 7 años anteriores o 360 en total.

  • Residir legalmente en España y estar empadronado.
  • Presentar la documentación oficial (DNI/NIE, certificado de empresa, informe de maternidad, etc.).
  • Solicitar la prestación tras el parto o adopción y dentro de los plazos establecidos por la Seguridad Social.
Call for action

¿Cómo funciona nuestro servicio?

Te acompañamos desde que eliges el servicio hasta que finalizamos tus trámites:
1

Escoge el trámite o ayuda que necesites

Selecciona el servicio que necesites y agrégalo al carrito de compra, finaliza la compra y recibirás un correo de confirmación de tu pedido.

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2

Rellena el formulario

Tras la compra, recibirás un correo, en él encontrarás próximos pasos y un formulario para que nos facilites los datos necesarios.

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3

Te contactamos

Te asignamos un asesor, que se pondrá en contacto contigo y revisará tu información para valorar tu caso y confirmar los siguientes pasos.

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4

Gestionamos tus trámites

Nos encargamos de presentar toda la documentación y realizar los trámites por ti. Una vez presentados, te enviamos los justificantes de presentación y nos mantenemos en contacto contigo.

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Hemos creado los packs más personalizados del mercado. Para que decidas en base a tus necesidades. Escoge desde lo más esencial hasta lo más completo.

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Perfecto para familias monoparentales y biparentales que solo quieren los trámites básicos, sin complicaciones. *No válido para partos múltiples. *No incluye los fraccionamientos de las prestaciones.

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Servicios incluidos:
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  • Inscripción del bebé en la SS
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Servicios incluidos:
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Reseñas verificadas

Lo que opinan nuestros clientes

Preguntas frecuentes sobre solicitar baja maternidad

La baja por maternidad tiene una duración de 19 semanas y es intransferible, es decir, no se puede ceder a la madre u otro progenitor.

Si la madre está cobrando el paro, la prestación se suspende temporalmente y se sustituye por la baja por maternidad. Al finalizar la baja, se reanuda el cobro del paro.

Sí, es compatible con:
✔El cheque bebé (100€/mes para madres trabajadoras).

✔Ayudas autonómicas por nacimiento.

✔Deducciones fiscales por maternidad.

Las madres autónomas también tienen derecho a la baja por maternidad con las mismas condiciones que las trabajadoras por cuenta ajena, pero deben cumplir con:
✔Estar dadas de alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).

✔Tener las cotizaciones al día.