Requisitos solicitud de baja por maternidad
- Estar dada de alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social.
- Acreditar un periodo mínimo de cotización, que varía según la edad de la madre o el padre:
Menores de 21 años: sin cotización mínima.
Entre 21 y 26 años: al menos 90 días cotizados en los 7 años anteriores o 180 en total.
Mayores de 26 años: al menos 180 días en los 7 años anteriores o 360 en total.
- Residir legalmente en España y estar empadronado.
- Presentar la documentación oficial (DNI/NIE, certificado de empresa, informe de maternidad, etc.).
- Solicitar la prestación tras el parto o adopción y dentro de los plazos establecidos por la Seguridad Social.
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Perfecto para familias monoparentales y biparentales que solo quieren los trámites básicos, sin complicaciones. *No válido para partos múltiples. *No incluye los fraccionamientos de las prestaciones.
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Servicios incluidos:
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El pack más completo y exclusivo para disfrutar al máximo de tu familia los primeros días. Para los que quieren desentenderse y tener el mejor servicio. *Comunicación directa con la empresa.
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⌛ Trámites listos en 48h
📞1 llamada de asesoría incluida (30 min)
🤝Acompañamiento vía email durante 2 meses
Servicios incluidos:
- Todos los trámites del Pack Esencial
- Cita previa DNI + Pasaporte
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- Fraccionamiento de las bajas de ambos progenitores
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- Solicitud de TODAS las ayudas que puedan corresponderte (ninguna otra gestoría te lo incluye)
- Guía y plantilla para solicitar: lactancia, excedencia y reducción de jornada.
Preguntas frecuentes sobre solicitar baja maternidad
La baja por maternidad tiene una duración de 19 semanas y es intransferible, es decir, no se puede ceder a la madre u otro progenitor.
Si la madre está cobrando el paro, la prestación se suspende temporalmente y se sustituye por la baja por maternidad. Al finalizar la baja, se reanuda el cobro del paro.
Sí, es compatible con:
✔El cheque bebé (100€/mes para madres trabajadoras).
✔Ayudas autonómicas por nacimiento.
✔Deducciones fiscales por maternidad.
Las madres autónomas también tienen derecho a la baja por maternidad con las mismas condiciones que las trabajadoras por cuenta ajena, pero deben cumplir con:
✔Estar dadas de alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).
✔Tener las cotizaciones al día.