Reducción de jornada por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave (CUME)

59 IVA Incluido

Este derecho permite a madres, padres, adoptantes, acogedores o guardadores reducir al menos el 50% de su jornada laboral para cuidar a un hijo/a o menor a cargo afectado por cáncer o cualquier otra enfermedad grave que requiera hospitalización prolongada y tratamiento continuado.

También puede solicitarlo el cónyuge o pareja de hecho si el menor ya es mayor de edad, así como el progenitor que conviva con la persona enferma en casos de separación, divorcio o violencia de género.

Aunque la reducción implica trabajar menos horas, la Seguridad Social cubre con un subsidio del 100% de la base reguladora, en proporción a la reducción de jornada.
Además, durante este tiempo las cotizaciones cuentan como si trabajaras al 100%, para no perder derechos en jubilación, incapacidad o futuras prestaciones.

REDUCCIÓN JORNADA POR HIJO CON ENFERMEDAD GRAVE

Requisitos principales
  • Informe médico del Servicio Público de Salud que acredite la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente.
  • Que ambos progenitores trabajen, o bien que se trate de una familia monoparental.
  • Reducción mínima del 50% de la jornada laboral.
Requisitos principales

¿Cómo te ayudamos?

Sabemos que cuando un hijo enferma lo último que quieres es perder tiempo en papeleo.

En Baby Be Legal nos ocupamos de:

  • Preparar y presentar la solicitud del permiso en tu empresa.
  • Tramitar la prestación económica en la Seguridad Social.
  • Asesorarte sobre compatibilidades con otras ayudas.
  • Acompañarte durante todo el proceso vía WhatsApp para resolver cualquier duda.

Tú céntrate en cuidar, nosotros nos encargamos de los trámites. 🧡

Contrata online en minutos

En menos de 24h una gestora contactará contigo para iniciar el trámite. Todo online, sin citas ni desplazamientos.

Lo que opinan de nuestro servicio

Conocer la experiencia de otros en tu situación, es la mejor forma de conocer lo que ofrecemos
Reseñas
4.9
Basado en 57 reviews
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  • Me han ayudado muchísimo con bastantes trámites los cuales como mamá primeriza se me era imposible gestionar, sobre todo Sara la cual me ha ayudado en la inscripción en la... leer más

    Carla Martínez Avatar Carla M.
    20 de mayo de 2025

    Muy contenta con el servicio. Te atienden de una manera muy cercana y te resuelven todas las dudas. Nos han facilitado todo especialmente ahora con un bebé recién nacido. Contaremos... leer más

    Rocio Sanchez Avatar Rocio S.
    17 de mayo de 2025

    Estoy encantada, me han ayudado muchísimo 😊

    sheila mauro león Avatar sheila m.
    17 de mayo de 2025

    Muy contenta con la gestión de los tramites y la resolución con mucha rapidez. Sara ha sido muy profesional y muy atenta respondiendo mis dudas. Lo recomiendo 100% si eres... leer más

    Patricia RF Avatar Patricia R.
    17 de mayo de 2025
  • Excelente servicio son super rápidos y responden todas las dudas

    anyelin belandria Avatar anyelin b.
    10 de mayo de 2025

    Estoy muy contenta , Sara ha sido un amor , te resuelve todas las dudas , y te lo arreglan todo enseguida .

    Kiara Rebull Gisbert Avatar Kiara R.
    10 de mayo de 2025

    Buenísima experiencia con ellos. Han tramitado toda la documentación muy rápidamente y nos han permitido despreocuparnos de todo el papeleo. Además la atención personalizada nos ha dado mucha tranquilidad durante... leer más

    Elena Serrano Fernandez Avatar Elena S.
    3 de mayo de 2025

    Servicio impecable y rápido. Sara es una persona muy efectiva y cercana, lo recomendaría a todos los papis. Una suerte haber podido contar con BabyLegal.

    Carla ROMERO FERNÁNDEZ Avatar Carla R.
    26 de abril de 2025
  • Excelente servicio, resolvieron nuestras dudas mas que rápido y realizaron la presentación de los tramites rápidamente y eficazmente. Super recomendable

    Jazmin Arcal Avatar Jazmin A.
    24 de abril de 2025

    Súper contentos de haber contratado el servicio para tramitar todo el papeleo después del nacimiento de nuestra bebé. Sara ha resuelto todas nuestras dudas de forma rápida y sencilla. Muchas... leer más

    Silvia Muñoz Bellido Avatar Silvia M.
    24 de abril de 2025

    Hacer papeleos siempre es estresante, y más si acabas de tener un bebito/a con todos los cambios que esto conlleva los primeros días. BabyBeLegal, en concreto Sara, nos han quitado... leer más

    Mireia Marquès Avatar Mireia M.
    24 de abril de 2025

    Volvería a confiar sin duda, 10/10 rapidez y servicio.

    Adriana Cruz Avatar Adriana C.
    24 de abril de 2025
  • Un servicio excelente. Tramitaron todo el papeleo con agilidad. La comunicación con nuestra gestora Sara ha sido rápida y fácil. Recomendado 100%.

    Mark Barrachina Barreres Avatar Mark B.
    24 de abril de 2025

    Mi experiencia ha sido maravillosa, me han ayudado muchísimo desde el primer momento sin preocuparme en absoluto de todo el papeleo. Lo recomiendo 100 %.

    Diana Villalba Ruescas Avatar Diana V.
    24 de marzo de 2025

    Son super rápidas, atentas, y te facilitan absolutamente todo, es recomendable y 100% confiable

    mafer rodma Avatar mafer r.
    24 de marzo de 2025

    Súper contentos con el trato recibido. Nos han realizado todos los trámites de forma sencilla y sin preocupaciones para nosotros. Sara muy amable y atenta ! Ha sido todo muy... leer más

    Irene Rivera Avatar Irene R.
    24 de marzo de 2025

Estamos aquí para ayudarte.

Dudas sobre la reducción de jornada por cuidado de hijo con enfermedad grave

Sí, si tu convenio colectivo lo permite.

Podrás seguir disfrutando del permiso hasta los 23 si el diagnóstico fue antes de la mayoría de edad.

El derecho se amplía hasta los 26 años.

No, solo uno de ellos puede recibirla, aunque ambos tengan derecho.

cuidado por hijo menor con cáncer u otra enfermedad grave
Reducción de jornada por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave (CUME)